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労務・人事

社会保険労務士

(しゃかいほけんろうむし)

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データ最終更新：2026年7月11日／出典：各資格の主催団体公式発表等を基にした参考値です。

種別	国家資格
主催団体	厚生労働省(実施:全国社会保険労務士会連合会試験センター)
試験形式	選択式試験(空欄補充)・択一式試験(5肢択一)/筆記試験
受験料	15,000円
合格率	5.50%
難易度	★★★★★
勉強時間目安	1000時間

概要

社会保険労務士は、労働・社会保険関係法令の専門家として、労務管理や社会保険手続きの代行・コンサルティングを行う国家資格である。試験は1日で実施されるが、労働基準法や労働者災害補償保険法など8科目について、5肢択一式の「択一式試験」と、空欄補充形式の「選択式試験」の2パートから構成され、それぞれに合格基準点が設けられている総合得点方式の試験。合格率は例年5〜7%程度で推移する難関資格。主催は厚生労働省(実施:全国社会保険労務士会連合会試験センター)。労働関係法令は改正が頻繁にあるため、試験合格後も継続的な知識のアップデートが求められる専門職である。就業規則の作成や労務トラブルの相談対応など、企業経営に直結する幅広い業務を扱える点が特徴である。

受験資格

受験資格に学歴要件・実務経験要件・資格保有要件のいずれかを満たす必要がある(大学卒業以上、行政書士資格保有者、一定の実務経験者など)。

取得後の活かし方

企業の人事・労務部門での就業規則整備や社会保険手続き、独立開業して顧問先の労務相談・手続き代行を行う際の専門性の証明になる。働き方改革やハラスメント対応など労務管理の重要性が高まる中、企業内での人事・労務のスペシャリストとしてのキャリアや、複数の企業と顧問契約を結ぶ独立開業の道など、多様なキャリアパスが考えられる資格である。労働紛争の未然防止や助成金申請支援など、企業経営を下支えする専門家として幅広く活躍できる。

よくある質問

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